
Hukum Acara Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (Teori dan Praktik) memberikan pembahasan komprehensif mengenai prosedur hukum dalam penyelesaian perselisihan hubungan industrial di Indonesia. Sejak dibentuknya Pengadilan Hubungan Industrial pada tahun 2005, penyelesaian perselisihan ketenagakerjaan, termasuk perselisihan hak, perselisihan kepentingan, pemutusan hubungan kerja, serta perselisihan antarserikat pekerja, tunduk pada mekanisme peradilan khusus. Buku ini membahas kerangka hukum, prinsip-prinsip prosedural, serta penerapan praktis mekanisme penyelesaian perselisihan tersebut berdasarkan hukum Indonesia.
Disusun dalam sepuluh bab, buku ini membahas berbagai aspek penting hukum acara hubungan industrial, termasuk asas-asas hukum acara perdata di Pengadilan Hubungan Industrial, kewenangan pengadilan, surat kuasa, surat gugatan, proses persidangan, jawaban tergugat, ketentuan pembuktian, upaya hukum, serta pelaksanaan putusan. Dengan menggabungkan pembahasan teoritis dan panduan praktis, buku ini menjadi referensi yang bermanfaat untuk memahami konsep hukum sekaligus penerapannya dalam praktik.
Buku ini ditujukan bagi mahasiswa hukum, praktisi hukum, hakim, profesional di bidang hukum ketenagakerjaan, spesialis sumber daya manusia, pengusaha, serikat pekerja, serta siapa pun yang memiliki ketertarikan terhadap bidang hubungan industrial dan penyelesaian perselisihan.
Buku ini tersedia untuk dibeli melalui Deepublish Store resmi:
Industrial Relations Dispute Resolution Procedural Law (Theory and Practice) � Deepublish Store